发生借贷关系后，签下欠条，债权方公司与债务方公司一般都会约定还款日期。但是很多企业并不会老老实实遵循这一原则，造成了故意拖欠的赖账的情况。对于这类情况作为公司来讲其实有些进退两难，所以探长专业债务催收公司就分享下具体怎么处理这类情况？

1、对于态度较好的欠款单位采取“先礼后兵”政策，先给予一定的宽限期，待宽限期满后仍无还款迹象的单位，再进行诉讼等行动。

2、对于长期拖欠款，无任何还款诚意的“老赖”，探长告诉各位不能心存任何侥幸，应立即进行诉前财产“侦察”，对于有偿还能力的应立即进行诉讼，以确保全额收回欠款。

3、对于即将超过诉讼时效的单位，马上准备采取法律措施进行催讨，如探长建议你可以：签发律师函，进行仲裁或诉讼。而对于已经超过诉讼时效的单位，应立即设法进行补救。

4、对于那些由于公司内人员造成的欠款，首先从内部制度上和严格管理上消除此类欠款的继续发生，同时采用适当的公司内部制度和法律手段敦促该项欠款的积极回收。

5、在执行过程中对被执行人的到期债权予以强制执行。

根据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第61条规定“被执行人不能清偿债务，但对本案以外的第三人享有到期债权的，人民法院可以依申请执行人或被执行人的申请，向第三人发出履行到期债务的通知。履行通知必须直接送达第三人。”即只要客户方对第三人有到期债权的，法院就可以追加其为本案的被执行人，要求其直接履行债务。